AEVO · Handlungsfeld 2

Ausbildungsplan und Lernorte

8 Fragen mit Erklärung – üben Sie dieses Thema gezielt.

Darum geht es

Wie aus dem Ausbildungsrahmenplan ein betrieblicher Plan wird, wie Betrieb und Berufsschule zusammenarbeiten und wann Ausbildung im Ausland möglich ist.

Das Thema gehört zu Handlungsfeld 2: Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken. Im Trainer warten 8 Fragen darauf, jede mit Erklärung und Fundstelle.

Drei Fragen zum Reinschnuppern

Beispielfrage 1: Worauf baut der betriebliche Ausbildungsplan auf?

  • Auf dem Stundenplan der Berufsschule
  • Auf dem Ausbildungsrahmenplan der Ausbildungsordnung, übertragen auf die Abläufe und Abteilungen des Betriebs
  • Auf den Wünschen der Auszubildenden allein
  • Auf dem Prüfungsplan der Kammer
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Richtig: Auf dem Ausbildungsrahmenplan der Ausbildungsordnung, übertragen auf die Abläufe und Abteilungen des Betriebs

Der Betrieb gliedert die Inhalte des Rahmenplans sachlich und zeitlich für seine Arbeitsprozesse.

§ 3 Abs. 2 Nr. 1 AusbEignV; § 5 Abs. 1 Nr. 4 BBiG

Beispielfrage 2: Darf der betriebliche Ausbildungsplan von der zeitlichen Gliederung des Ausbildungsrahmenplans abweichen?

  • Ja, soweit betriebspraktische Besonderheiten es erfordern und alle Inhalte vermittelt werden
  • Nein, die Reihenfolge ist zwingend einzuhalten
  • Nur mit Zustimmung der Berufsschule
  • Ja, Inhalte dürfen dabei auch weggelassen werden
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Richtig: Ja, soweit betriebspraktische Besonderheiten es erfordern und alle Inhalte vermittelt werden

Ausbildungsordnungen enthalten dafür eine Flexibilitätsklausel; das Ausbildungsziel muss erreicht werden.

Flexibilitätsklausel der Ausbildungsordnungen; § 5 Abs. 1 Nr. 4 BBiG

Beispielfrage 3: Was muss die Vertragsniederschrift zur Ausbildung selbst enthalten?

  • Den Rahmenlehrplan der Berufsschule
  • Die Noten der Zwischenprüfung
  • Nur den Namen des Ausbildungsberufs
  • Art, sachliche und zeitliche Gliederung sowie Ziel der Berufsausbildung
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Richtig: Art, sachliche und zeitliche Gliederung sowie Ziel der Berufsausbildung

Zu den Mindestangaben gehört die sachliche und zeitliche Gliederung – in der Praxis der betriebliche Ausbildungsplan.

§ 11 Abs. 1 Satz 2 Nr. 2 BBiG

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