Darum geht es
Arbeitszeit, Pausen, Nachtruhe, Urlaub und ärztliche Untersuchungen für Jugendliche sowie die Freistellung für Berufsschule und Prüfungen nach BBiG und JArbSchG.
Das Thema gehört zu Handlungsfeld 3: Ausbildung durchführen. Im Trainer warten 15 Fragen darauf, jede mit Erklärung und Fundstelle.
Drei Fragen zum Reinschnuppern
Beispielfrage 1: Wer ist Jugendlicher im Sinne des Jugendarbeitsschutzgesetzes?
- Wer noch nicht 16 Jahre alt ist
- Jede Person in Ausbildung unter 25 Jahren
- Wer 14, aber noch nicht 21 Jahre alt ist
- Wer 15, aber noch nicht 18 Jahre alt ist
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Richtig: Wer 15, aber noch nicht 18 Jahre alt ist
Unter 15 Jahren gilt man als Kind; vollzeitschulpflichtige Jugendliche werden wie Kinder behandelt.
§ 2 JArbSchGBeispielfrage 2: Wie lange dürfen Jugendliche höchstens arbeiten?
- Acht Stunden täglich und 40 Stunden wöchentlich
- Sechs Stunden täglich und 30 Stunden wöchentlich
- Neun Stunden täglich und 45 Stunden wöchentlich
- Zehn Stunden täglich und 48 Stunden wöchentlich
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Richtig: Acht Stunden täglich und 40 Stunden wöchentlich
Werden an einzelnen Tagen weniger als acht Stunden gearbeitet, sind an den übrigen Werktagen derselben Woche bis zu 8,5 Stunden möglich.
§ 8 JArbSchGBeispielfrage 3: Eine 16-Jährige arbeitet 6,5 Stunden. Wie lang müssen ihre Ruhepausen insgesamt mindestens sein?
- 60 Minuten
- 30 Minuten
- 15 Minuten
- 45 Minuten
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Richtig: 60 Minuten
Bei mehr als sechs Stunden Arbeitszeit sind 60 Minuten Pause vorgeschrieben, bei mehr als 4,5 bis 6 Stunden 30 Minuten. Als Pause zählen nur Unterbrechungen von mindestens 15 Minuten.
§ 11 Abs. 1 JArbSchG